LEISTUNG · PRODUKT 03

KI-Roadmap-Projekt

Dauer: Monate · Lieferform: Vollumfängliches Transformations-Projekt

Die ganzheitliche Variante — wenn Sie KI nicht nur punktuell einsetzen, sondern als strategischen Pfeiler Ihrer Organisation etablieren wollen. Der vollständige Umfang aus Produkt 01 + 02 ist enthalten, plus alle untenstehenden Bausteine.

Vollumfang Produkt 01 + 02

KI-Checkup, KI-Finanzreport, KI-Zielsetzung, Kernteam-Ausbildung, Pilotprojekt und Support sind vollständig enthalten und bilden die Basis für das Transformationsprojekt.

Projekt-Setup mit 6-QualityGate-Modell

Das Gesamtprojekt wird nach dem elevenOne PM-Modell aufgesetzt. An jedem Übergang stehen klar definierte QualityGate-Kriterien — keine Gate-Passage ohne erfüllte Kriterien.

  • G1 · Initialisierung — Projektstart, Stakeholder-Mapping, Charter freigegeben
  • G2 · Konzept — Lösungs-Architektur, Aufwands- und Wertschätzung verabschiedet
  • G3 · Realisierung — Implementierung gemäß Konzept, Pilot-bereit
  • G4 · Test — UAT bestanden, Performance- und Sicherheits-Kriterien erfüllt
  • G5 · Rollout — Go-Live abgeschlossen, Anwender migriert, Support aktiviert
  • G6 · Stabilisierung — Übergang in den Regelbetrieb, Wissensmanagement etabliert

Change Management & KI-Team-Kommunikationsstruktur

Ein etablierter Change-Prozess mit definierter KI-Team-Kommunikationsstruktur im Unternehmen. Wer berichtet wem, wer entscheidet, wie eskalieren wir? Antworten auf alles, bevor das erste Skript läuft.

Trainings & Support als Prozess

Trainings und Support sind keine Events, sondern ein kontinuierlicher Prozess. Trainer-Ausbildung, Onboarding-Pfade und ein Support-SLA werden gemeinsam etabliert.

Temporärer KI-Manager

Eine unternehmens­begleitende Umsetzung der Strategie als temporärer KI-Manager — direkt dem Management berichtspflichtig. Neutrale Stimme, externe Erfahrung, internes Mandat.

Aufbau des firmeneigenen KI-Teams

Ziel ist nicht externe Abhängigkeit, sondern eigene Souveränität. Das firmeneigene KI-Team wird strukturell und fachlich aufgebaut — vom Skill-Mapping bis zur Recruiting-Begleitung.

Aktive Unternehmens­transformation mit Monitoring

Alle Aktivitäten werden monitort und dem Management reportet. Dashboards, Maßnahmen-Tracking, monatliche Lenkungs­ausschüsse — Transparenz ist Fundament des Vertrauens.

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